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2010年3月期 第2四半期決算説明会(2009年11月6日)
ここにありますように、本日、信託型従業員持株インセンティブ・プランを発表しました。
マネジメントの成績表が株価であると同時に、社員にも株価を意識して頂きたいと思っています。
私は社長になって初めて見てショックでしたが、当社の従業員持株会に加入している比率が低く、これでは私の話が通じないだろうと思い、今回の様なインセンティブ・プランを行う事にしました。
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