MinebeaMitsumi RECRUIT

事例
01

技術×事業 の相合

複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出

当社のハンドル、モーター、センサーなどの技術を融合し、タッチしただけでドアの開閉を可能とした新製品「ウィングハンドル」を開発。これまでにないシンプルなデザインで、自動車設計の自由度を高めることができる製品となり、BMWへの採用が決定しました。

事例
02

技術×事業 の相合

スマートシティソリューションで社会的課題解決へ

LED街路灯に無線ネットワークや環境センサーを接続。無線通信を介し、街路灯の調光や稼働時間のモニタリングを行うことで電力削減に貢献。また防犯カメラや騒音センサー等の様々な製品と組み合わせることで、防災・防犯対策としても活用できる等、生活を豊かにし利便性や安全性の高い街づくりに貢献しています。

事例
03

技術×営業 の相合

幅広い製品・技術の学び場づくり

Commucnication & Educationをテーマに、幅広い製品・技術をより効果的にPRするための、製品体験会やワークショップを開催。製品や当社事業への理解を深めるとともに、社内のヨコの繋がりを強化し、活気ある営業組織づくりを促しています。

事例
04

人×人 の相合

部署や役職を超えた交流

会社の成長を支えるのは、やはり「人」。「人の相合」を進めるため、交流を促進するイベントを社員主導で企画・開催しています。テーマは、業務に関わる「部門紹介イベント」から、「県人会」「スポーツイベントのパブリックビューイング」「ビール好きの集い」といったものまで様々。

ミネベアミツミグループの
「相合力」

それぞれの強みや歴史を活かした事業によってミネベアミツミグループの「相合」を形づくり、
シナジーを生み出すグループ会社を紹介します。