MinebeaMitsumi RECRUIT

経営理念

成長と持続可能性への貢献に対する
基本的な考え方

より良き品を、より早く、より多く、
より安く、より賢くつくることで
持続可能かつ地球にやさしく
豊かな社会の実現に貢献する

社是「五つの心得」

経営理念を実現するための社員の
行動指針

  1. 1.従業員が誇りを持てる会社でなければならない
  2. 2.お客様の信頼を得なければならない
  3. 3.株主の皆様のご期待に応えなければならない
  4. 4.地域社会に歓迎されなければならない
  5. 5.国際社会の発展に貢献しなければならない

コーポレートスローガン

成長と持続可能性実現のための方策

常識を超えた「違い」による
新しい価値の創造

長期目標

2029年3月期までに、
売上高2.5兆円・営業利益2,500億円へ。

  1. 1.オーガニック(自律)成長
  2. 2.M&A
  3. 3.社会的課題解決製品の開発と部品供給

を成長戦略とし、当社にしかできない高付加価値製品・新製品を生み出すことで、売上・利益をさらに拡大しつつ、企業活動そのものを通してサステナブルな社会の実現に貢献していきます。

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「相合」精密部品メーカーとしての
ユニークポジション