イニシアチブへの参画
ミネベアミツミグループは、2012年に参加を表明した国連グローバル・コンパクトの10原則や、2015年に国連持続可能な開発サミットにおいて採択されたSDGs（持続可能な開発目標）についても重要な考えと位置付け実践に努めています。
国連グローバル・コンパクトの支持
ミネベアミツミグループは、2012年1月に国連グローバル・コンパクト（以下UNGC）の支持を表明しました。
また、当社はGCNG（Global Compact Network Japan）の主催する分科会に参加し、日本の先進企業とともに10の原則の実現にも取り組んでいます。
国連グローバル・コンパクトの10原則
| 人権 | 原則1： 人権擁護の支持と尊重 原則2： 人権侵害への非加担 |
| 労働 | 原則3： 組合の自由と団体交渉権の承認 原則4： 強制労働の排除 原則5： 児童労働の実効的な廃止 原則6： 雇用と職業の差別撤廃 |
| 環境 | 原則7： 環境問題の予防的アプローチ 原則8： 環境に対する責任のイニシアティブ 原則9： 環境にやさしい技術の開発と普及 |
| 腐敗防止 | 原則10： 強要や賄収賂を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み |
持続可能な開発目標（SDGs）
2015年に国連持続可能な開発サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」についても重要な考えと位置付け実践に努めています。
ミネベアミツミグループは、マテリアリティ（重要課題）の策定にあたってSDGsを参照しました。また、サステナビリティ目標の設定・実行においても関連するSDGsの課題を意識した取り組みを進めています。
