環境マネジメント
環境教育
基本的な考え方と2023年3月期の取り組み(日本)
ミネベアミツミグループでは、一人ひとりの環境意識を高めるため、新入社員や中途採用社員、研修生、海外駐在からの帰国者などに対して環境マネジメント基礎教育を実施しています。
また、すべての従業員を対象にして、「ミネベアミツミグループ環境方針」や各事業所の環境目標、実施計画などの環境マネジメント教育や廃棄物の分別教育、緊急事態への対応訓練などを実施しました。
2023年3月期の環境教育訓練計画(日本)
計画 No. |
教育訓練項目 | 対象者 | 内容 |
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1 | 環境マネジメント基礎教育 | グループ採用 新卒新入社員 |
集合教育
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2 | 環境マネジメント基礎教育 | 事業所 新卒新入社員 |
集合教育
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3 | 環境マネジメント教育 | 各部門の環境マネジメント教育実施者 | 環境方針、環境側面、環境目標、実施計画、順守義務など |
全社員 | 所属部門におけるISO 14001活動を中心とした教育
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4 | 中途採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員の教育 |
中途採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員 |
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5 | 著しい環境影響の原因となる可能性を持つ業務の作業従事者教育 | 作業従事者 | 業務に従事する際に必要な力量が得られる適切な教育 |
6 | 廃棄物管理教育 | 全社員 | 廃棄物の分別が適正に行えるよう教育 |
7 | 緊急事態対応訓練 | 全社員 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 |
該当者 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 | ||
8 | 各事業所で必要と判断される教育訓練 | 該当者 | 他の教育訓練内容に該当しない内容で実施した教育訓練 |
9 | 内部監査員教育 | 該当者 | 内部監査員養成研修(各事業所から) |
該当者 | 内部監査員教育 | ||
10 | 外注業者、および社内外注教育 | 外注業者 社内外注業者 |
外注業者、および社内外注業者に対する環境教育 |
11 | 社外講習、研修による教育 | 該当者 | 資格取得のための講習、研修、法令説明会など |
グループ環境新聞「ハロー環境!」の発行
グループ環境新聞
「ハロー環境!」
ミネベアミツミグループでは毎月の決められた環境テーマに沿って、環境新聞「ハロー環境!」を発行し、簡単で読みやすい環境啓蒙教材として従業員に配信しています。
記事の内容はグループ内の環境活動だけでなく、日常生活にかかわる情報も掲載しています。2000年1月に浜松工場単独の環境新聞として第1号を発行してから、現在のグループ環境新聞として2023年3月号まで、通算274号を発行しました。
ISO 14001内部監査員養成研修(日本)
ISO 14001内部監査員養成研修の
講師および受講者
ミネベアミツミグループでは、ISO 14001内部監査員の養成を目的として、1999年から22回の研修を行い、これまでに430名の従業員が内部監査員の資格を取得しました。
研修ではISO 14001外部審査員資格や内部監査員資格を持つ従業員が講師を務め、内部監査員に必要な知識と技能を身に着けるためのトレーニングを行います。研修生は国内の各工場から推薦され、講義による知識の習得、模擬監査およびグループディスカッションを経験したのちに筆記試験を受けます。参加態度、監査報告書の評価および筆記試験を総合的に判断し、合格者が内部監査員の資格を取得します。