環境マネジメント 過去掲載分(2017年)
環境教育
基本的な考え方と2017年度の取り組み(日本)
ミネベアミツミグループでは、一人ひとりの環境意識を高めるため、新入社員や中途採用者、研修生、帰国者などに対して環境マネジメント基礎教育を実施しています。
また、すべての従業員を対象にして、「ミネベアミツミグループ環境方針」や各事業所の環境目標、実施計画などの環境マネジメント教育や廃棄物の分別教育、緊急事態への対応訓練などを実施しています。
2017年度の環境教育訓練計画(日本)
計画 No. |
教育訓練項目 | 対象者 | 内容 |
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1 | 環境マネジメント基礎教育 | グループ採用 新卒新入社員 |
集合教育 |
事業所 新卒新入社員 |
集合教育
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2 | 環境マネジメント教育 | 各部門の環境マネジメント教育実施者 | 環境方針、環境側面、環境目標、実施計画、法的およびその他の要求事項など |
全従業員 | 所属部門におけるISO 14001活動を中心とした教育
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3 | キャリア採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員の教育 |
キャリア採用 人事異動 帰国者 研修生 派遣社員 |
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4 | 著しい環境影響の原因となる可能性を持つ業務の作業従事者教育 | 全従業員 | 業務に従事する際に必要な力量が得られる適切な教育 |
5 | 廃棄物管理教育 | 全社員 | 廃棄物の分別が適正に行えるよう教育 |
6 | 緊急事態対応訓練 | 全従業員 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 |
該当者 | 緊急事態が想定される施設、および作業についての訓練 | ||
7 | 各事業所で必要と判断される教育・訓練 | 該当者 | ほかの教育・訓練内容に該当しない内容で実施した教育・訓練 |
8 | 内部監査員教育 | 該当者 | 内部監査員養成研修(各事業所から) |
該当者 | 内部監査員教育 | ||
9 | 取引先、および社内取引先 | 取引先 社内取引先 |
取引先、および社内取引先に対する環境教育 |
10 | 社外講習、研修による教育 | 該当者 | 資格取得のための講習、研修随時法令説明会など |
グループ環境新聞「ハロー環境!」の発行
グループ環境新聞
「ハロー環境!」
ミネベアミツミグループでは月別環境活動テーマに沿って、環境新聞「ハロー環境!」を発行し、簡単で読みやすい環境啓蒙誌として従業員に配信しています。
記事の内容はグループ内の環境活動だけでなく、日常生活にかかわる情報も掲載しています。2000年1月に浜松工場単独の環境新聞として第1号を発行してから、現在のグループ環境新聞2017年3月号まで、通算202号を発行しました。
ISO 14001内部監査員養成研修(日本)
2016年度のISO 14001内部監査員養成研修の
講師および受講者
ミネベアミツミグループでは、ISO 14001内部監査員の養成を目的として、1999年度から2016年度までに17回の研修を行い、これまでに延べ330名を超える従業員が内部監査員の資格を取得しました。
研修では、ISO 14001外部審査員資格や内部監査員資格を持つ従業員が講師を務め、内部監査員に必要な知識と技能を身に付けるためのトレーニングを行います。研修生は国内の各工場から推薦され、講義による知識の習得、模擬監査およびグループディスカッションを経験したのちに筆記試験を受けます。参加態度、監査報告書の評価および筆記試験成績を総合的に判断し、合格者が内部監査員の資格を取得します。